Liderazgo Generativo

Competencias conversacionales para directivos

"Las conversaciones para la acción son el eje de los resultados extraordinarios"

Acompañamos la transformación cultural y operacional de industrias

Apsoluti es un firma de servicios profesionales que se dedica a acompañar a líderes y equipos para que desarrollen su máximo potencial y logren resultados de negocio realmente superiores. Comprendemos los desafíos y las complejidades que enfrentan los directivos. La transformación digital, la agilidad de las operaciones y mejora de la productividad no se logra aplicando solamente métodos de ingeniería. Es necesario intervenir la cultura de empresa, desarrollar nuevas formas de liderar y dirigir a los equipos humanos. Nos basamos en nuestros antecedentes profesionales en el mundo industrial, así como en nuestra experiencia como formadores, consultores y coaches de directivos. Nuestro objetivo es ayudarlos a alcanzar un nivel alto de logro y construir operaciones altamente competitivas.

Visión

Escuchamos las inquietudes de los clientes y diseñamos conjuntamente un plan de acción que aporte gran valor personal y corporativo.

Acción

Conversaciones, formación y coaching son los métodos que utilizamos para mejorar la eficacia directiva y operativa.

Resultados

Nuestros resultados son medibles y sostenibles en el tiempo.

Ayudamos a los líderes a impulsar resultados

Mejora de la efecitividad directiva

Formamos líderes en los diferentes niveles de la organización que facilitan cambios a gran escala en la compañía. Nuestro modelo de formación integral de formadores es un poderoso intrumento para realizar el cambio en forma gradual.

Equipos de alto rendimiento

Ayudamos a los equipos a alcanzar un nuevo nivel de rendimiento. Con un enfoque en las cualidades que hacen que los grandes equipos tengan éxito, promovemos la capacidad de su equipo para comunicarse abierta y directamente.

Liderar procesos de cambio

El cambio real ocurre de manera más rápida y poderosa cuando el líder y el equipo participan juntos en el proceso de desarrollo. Logramos que la organización funcione en forma más eficiente y sus integrantes sean más eficaces.

Testimonio

«¿Qué me ha aportado el entrenamiento en liderazgo de Apsoluti en mi vida?. Como persona he aprendido a reflexionar y cuestionarme algo que no me había planteado nunca, o por lo menos en esos términos. ¿Cuál es mi propósito en esta vida? ¿Qué es lo que me importa cuidar?. Ser consciente de que para liderar, para poder hacerme cargo de lo que sea, primero debo cuidar de mí mismo. Ser dueño de mis emociones, aprender a escucharme como primer paso para ser capaz de escuchar a otros. Ver como mi cuerpo a través de mis emociones y estados de ánimo es capaz de producir movimiento en otros, influyendo en positivo. He visto también, que puede producir todo lo contrario, si transmitimos otras emocionalidades. ¡Es fantástico poder apreciar cómo esas emociones se contagian y todo fluye…, los resultados se dan como por arte de magia. Tal y como creces como persona, crece tu equipo contigo, crece la organización, crecen los resultados y crece la tranquilidad emocional de todos. ¿Quién puede resistirse a eso? Ahora somos personas capaces de trabajar como un equipo y ponernos de acuerdo con facilidad para alcanzar los resultados.«

Ramón Clofent Ruiz (Director Operaciones ICT - Grupo Cartarie Tronchetti)

Desarrollo de competencias conversacionales para líderes

Coordinación, flujo de trabajo y capacidad conversacional

La coordinación efectiva a través de conversaciones, es esencial para el éxito de cualquier organización o ámbito familiar. Una deficiente coordinación pone en peligro los compromisos de negocios importantes, tanto dentro como fuera de la empresa. Buena parte de la solución a esta situación está en aprender y practicar nuevas formas de coordinación a través del lenguaje y su uso en conversaciones estructuradas, para que los procesos de trabajo fluyan armónicamente como si se tratará de una obra interpretada por una orquesta sinfónica bajo la batuta del director.

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