Qué es un Coach TPM
Un Coach TPM es un empleado que ocupa un cargo en cualquier nivel de dirección, que se
involucra individual y colectivamente en la construcción de una nueva cultura de trabajo, a través
del desarrollo de prácticas de formación, acompañamiento y coaching alineadas a los objetivos
de cambio establecidos para el desarrollo del TPM, Lean Management o procesos de digitalización de fábrica. Se comportan como líderes, inspiran y
son un ejemplo a seguir por sus compañeros, ayudan a desarrollar a otros, promueven cambios positivos
en su entorno más inmediato y ayudan a la renovación de la cultura de fábrica.
Propósito del programa
Formar a un equipo de facilitadores que se encargarán de desarrollar nuevos hábitos y comportamientos de trabajo, fomentarán la mejora continua, ayudarán a
crear espacios de confianza para aumentar la participación y compromiso del personal operativo, mejorarán el desempeño de las personas que actúan especialmente en procesos
críticos para la organización, promoviendo prácticas de gestión autónoma, escucha activa, conversaciones generativas,
coordinación de acciones, formación en análisis y solución de problemas, realimentación positiva y otros métodos que
ayudarán a mejorar el funcionamiento de la organización.
Modelo del programa de formación
El modelo de formación que seguimos en este programa está compuesto por tres niveles de planificación y tres de acción y evaluación.
